Вопрос № 45281

10.09.2009

Вопрос

Добрый день! Правомерен ли разный расчет среднего заработка для времени в командировках и для расчета отпускных: При расчете отпускных, в бухгалтерии мне объяснили, что такой расчет производится на основе средней заработной платы. Но при этом не учитываются время и суммы за то время, которое я был в командировках. Я иногда находился в командировке по целому рабочему месяцу. В итоге, находясь в отпуске, я получил практически в три раза меньше своей зарплаты. Время, которое я находился в командировках, оплачено по нормальному среднему, который соответствует окладу. Правомерен ли заниженный расчет отпускных? Получается, чтобы такого не было, надо отказываться от командировок?

Ответ

Поделиться