Вопрос
На днях уволили с работы сотрудника тех.отдела(дворник) за нахождение работника на работе в состоянии акогольного опьянения. Составли Акт о не трезвом ввиде, были не мало свидетелей, и уволили в этот же день. Через не которое время он появляеться и говорит что мы уволили его не законно, т.к. у него не было не каких дисциплинарных взыскании, и что он обратиться на нас в суд. Подскажите пожалуйста он может выиграть дело?
Ответ
