Фонд один, бюджеты разные

30.07.2009

Вопрос

У нас на производстве произошел несчастный случай, сотрудник долго болел и после выздоровления принес больничный лист. По ЕСН в части ФСС у нас имеется переплата. Можно ли оплатить больничный сотрудника за счет этой переплаты?

Ответ

Нет, этого делать нельзя. Напомним: за счет средств Фонда социального страхования РФ выплачивают два вида пособий по временной нетрудоспособности:

– пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием или бытовой травмой;

– пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Источниками этих выплат служат средства разных систем социального страхования:

– пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием или бытовой травмой – из средств обязательного социального страхования (единого социального налога в части, зачисляемой в бюджет Фонда социального страхования РФ);

– пособие по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем – из средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (взносов по «травматизму», перечисляемых работодателями в бюджет Фонда социального страхования РФ).

Поэтому, если в листке нетрудоспособности указана причина заболевания – «несчастный случай на производстве», а фирма оплатила его за счет ЕСН, такие расходы фирмы ревизоры из Фонда социального страхования к зачету не примут, а компании вменят недоплату по ЕСН и начислят пени.

На вопрос отвечали юристы, эксперты рабочей группы бераторов «Сотрудники и Вы», «Зарплатные налоги» ИГ «Бератор»

Поделиться