ГлавнаяВопрос-ответВопрос № 45022 28.07.2009 Вопрос Положена ли сотруднику, отработавшему на предприятии 14 календарных дней компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? Если да, то сколько дней? и как ее рассчитать, если зарплаты еще не было ? ОтветЗадать свой вопрос на форуме|Все вопросы
Как учесть расходы на лицензии на ПО? 19.04.2024 Расходы на приобретение неисключительных прав на ПО п�...
Введен запрет на увольнение одиноких матерей, имеющих ребенка в возрасте до 16 лет 19.04.2024 Теперь нельзя увольнять одинокую мать или любого друг�...
Как избавиться от пени, если налоговый платеж на ЕНС за 2023 год проведен банком в 2024 году 16.04.2024 ФНС рекомендовала механизм для урегулирования пени дл...
Изменения 2023Все изменения бухгалтерского и налогового законодательства, которые вступают в силу с 2023 года.