Вопрос № 44987

Вопрос

Для определенной категории работников (с должностным окладом) предприятия установлен суммированный учет рабочего времени согласно ст.104 ТК РФ с учетным периодом 1 год. В течении года у работника в некоторых месяцах была повышенная норма времени (оплату производили за фактически отработанное время), в июле получилась недоработка - 40 часов Вопрос - оплату производим за фактически отработанное время??? Спасибо за ответ!