Вопрос № 44972

17.07.2009

Вопрос

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель объявить простой сотруднику на 2 месяца ОДНОВРЕМЕННО с вручением уведомления о сокращении? Если это допустимо, то сотруднику будет выплачиваться среднемесячный заработок (по сокращению) или 2/3 (по простою). Заранее благодарю за ответ!

Ответ

Поделиться