Порядок начисления взносов «по травме» един для всех работодателей

Ответ

Порядок начисления страховых взносов «по травме» для всех компаний, независимо от режима налогообложения, единый. Он установлен статьей 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и Правилами начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. № 184.

В базу для расчета страховых взносов включается (ст. 5 Закона № 125-ФЗ, п. 3 Правил):

– начисленная по всем основаниям оплата труда сотрудников, которые работают по трудовым договорам (штатников и совместителей), а также лиц, осужденных к лишению свободы, и привлекаемых к труду страхователем;

– вознаграждение по гражданско-правовому договору, если договором предусмотрена обязанность работодателя страховать исполнителя.

Действие Закона № 125-ФЗ распространяется и на иностранных граждан, и лиц без гражданства. Таким образом, за иностранцев, работающих по трудовым договорам, работодатель уплачивает указанные взносы в общем порядке.

Взносы начисляют вне зависимости от того, работает человек постоянно, временно или сезонно.

Взносы начисляются со всех выплат, относящихся к системе оплаты труда в компании. Исключение составляют лишь выплаты, перечень которых приведен в постановлении Правительства РФ от 7 июля 1999 г. № 765. На все выплаты работникам, которые не включены в указанный перечень необлагаемых выплат, Фонд социального страхования требует начислять взносы. Доход, выданный в натуральной форме, здесь не указан. Значит, с него тоже надо уплачивать взносы в ФСС.

На вопрос отвечали юристы, эксперты рабочей группы бераторов «Сотрудники и Вы», «Зарплатные налоги» ИГ «Бератор»