Вопрос № 44836

Вопрос

Совместитель написал заявление о предоставлении ему стандартного налогового вычета по НДФЛ по месту работы по совместительсту. В середине года этот работник уволился из основного места работы и предоставил работодателю, у которого работает по совместительству, справку 2-НДФЛ с основного места работы. Из справки выяснилось, что основной работодатель также предоставлял этому сотруднику стандартные налоговые вычеты. Причем ошибочно предоставлял не в полном размере (забыл предоставить вычет на ребенка). Как теперь рассчитывать НДФЛ у такого сотрудника в организации, в которой сотрудник продолжает работать: 1)пересчитать НДФЛ, сняв ранее предоставленные вычеты, в силу того, что вычет предоставлялся по месту основной работы; 2)снять только стандартный вычет "на себя" за истекшие месяцы, а "на ребенка" оставить; 3) не пересчитывать НДФЛ вообще, т.к. в бухгалтерии есть заявление от сотрудника на вычеты? Работник не помнит, писал ли он такое заявление по основному месту работы. Бухгалтерия основного места работы сотрудничать с нами по этому вопросу не намерена.