Оформление трудовой книжки иностранцу

16.06.2009

Вопрос

Нужно ли оформлять трудовые книжки иностранцам, временно пребывающим на территории Российской Федерации?

Ответ

Отметим, что на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются, в частности, на трудовые отношения с участием иностранных граждан и лиц без гражданства (ст. 11 ТК РФ). Именно поэтому работодатель (за исключением физического лица – не предпринимателя) обязан оформлять трудовые книжки на каждого работника на основании статьи 66 Трудового кодекса РФ. Это означает, что если ранее иностранец не работал в России и не может представить трудовую книжку российского образца, то работодатель обязан оформить на него трудовую книжку в установленном порядке. При этом следует отметить, что в отличие от трудовой книжки оформлять страховое свидетельство государственного пенсионного страхования на иностранца, временно пребывающего на территории Российской Федерации, не нужно, так как на них обязательное пенсионное страхование не распространяется (п. 1 ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).

Поделиться