Вопрос № 44512

06.05.2009

Вопрос

доброе время суток!! Мы бюджетная организация. В штате нет уполномоченных по распостранению билетов и привлечению зрителей. Казначейство не согласно, что с ними, как с внештатниками заключены трудовые договора. Но им (уполномоченным) созданы все необходимые для нормальной работы условия, своевременно и в полном объеме оплачивали их труд, их работа подчинена графику работы организации, т.е. по содержанию договор является трудовым. Как нам теперь доказать, что трудовой договор можно заключить и с внештатными сотрудниками? И как производить оплату? по 211 подстатье з.пл по штатному рассписанию, а по 226 говорят, что можно оплачивать только гражданско-правовые договора. С уважением, Новокшенова

Ответ

Поделиться