Как рассчитываются отпуска и больничные
16.04.2009Ответ
Суммы отпускных и пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются по одному, настоящему в данный момент месту работы. Если Вы увольнялись, а потом снова возвращались к своему работодателю, то при расчете будут учитываться только суммы, начисленные с момента последнего приема на работу.
При расчете отпускных и больничных следует руководствоваться Положением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления заработной платы».
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (п. 4 Положения от 24 декабря 2007 г. № 922). Из этого периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если, например, за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам (п. 4 Положения от 24 декабря 2007 г. № 922).
Выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». В частности, определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
В соответствии с ним пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя опять же из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). То есть исключению подлежат те же самые периоды, как и при расчете отпускных.
