Вопрос
Нужно ли включать зарплату за дни в командировке (рассчитаннцую по среднему заработку) в фонд оплаты труда при расчете больничного листа? С одной стороны, все, что рассчитано по среднему заработку - исключается (например, очередной отпуск - про него во всех комментариях написано четко), а с другой стороны, следует включать все начисления, на которые начисляются взносы ЕСН.
Нигде не могу найти ответ. Очень надеюсь на быстрый ответ!
Спасибо!
Ответ
