Если уволенному сотруднику переплатили зарплату
04.02.2009Ответ
Вернуть излишне выплаченную сумму заработной платы представляется возможным только в судебном порядке. Ведь согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, удерживать средства можно только из заработной платы сотрудников, работающих в организации на момент выявления счетной ошибки. Поскольку с уволившимся работником трудовые правоотношения прекращены, то указанные положения трудового законодательства на него не распространяются. Именно поэтому взыскать деньги можно только в порядке и на условиях, предусмотренных гражданским законодательством. Ссылаться необходимо на главу 60 Гражданского кодекса РФ «Обязательства вследствие неосновательного обогащения».
