Средний заработок и премии
28.01.2009Ответ
Учитывая пункт 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, при определении среднего заработка вознаграждение по итогам работы за год, начисленные сотруднику за предшествующий календарный год, учитываются вне зависимости от времени начисления вознаграждения. В этом же пункте отмечено, что если сотрудник проработал неполный рабочий период, за который начисляется премия, и она была начислена пропорционально отработанному времени, то такая премия учитывается при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм.
Таким образом, необходимо пересчитать отпускные с учетом данной премии.