Ответственность индивидуального предпринимателя за задержку зарплаты

Ответ

Учтите, что в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней ваши сотрудники могут попросту не выполнять свои трудовые обязанности (ст. 142 ТК) вплоть до выплаты задержанных сумм. Мало того, они и вовсе не обязаны присутствовать на рабочем месте. Разумеется, подобное поведение должно сопровождаться извещением в письменной форме.

Для вас же невыплата заработной платы в срок чревата штрафом от 1000 до 5000 рублей или административным приостановлением деятельности как индивидуального предпринимателя на срок до 90 суток (п. 1 ст. 5.27 КоАП). Дело в том, что данный образ действий является грубым нарушением трудового законодательства.

Ольга Дубицкая, юрист