Отпуск только в выходные
15.04.2019Ответ
Вы правы, отпуск на выходные дни предоставить нельзя. Первым днем отпуска может быть выходной или нерабочий праздничный день. С этим никаких проблем. Но, предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск исключительно в выходные дни нельзя.
В соответствии со статьей 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе предоставляется два выходных дня в неделю, при шестидневной – один выходной. В соответствии со статьей 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска. Вы обязаны предоставить работнику и выходной, и отпуск. Заметив выходной отпуском, вы лишили работника выходного.
На эту тему выходило письмо Минтруда России от 07.12.2018 г. № 14-2/ООГ-9754.
Кроме того, не забывайте, что если организация нарушит требования трудового законодательства, ее привлекут к административной ответственности по статье 5.27 КоАП. Суммы штрафов могут оказаться для вас очень внушительными - до 50 000 рублей.