Как выдать премию позже установленного для нее срока
09.10.2017Ответ
Нет, по приказу директора перенести срок выплаты премии на более поздний срок не допускается. Премия является стимулирующей частью зарплаты (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Срок выплаты премий компания устанавливает сама в коллективном или трудовом договоре, локальном нормативном акте (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Поэтому для изменения установленного срока выплаты премий нужно внести изменения в положение о премировании, издав соответствующий приказ. На основании такого приказа работники получат премию позже. Но следует иметь в виду, что новый срок выдачи премии нужно будет соблюдать и в следующих месяцах. И не забудьте с приказом об изменении положения о премировании ознакомить работников (ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
