Трудовую книжку потеряли. Как платить больничный

15.09.2017

Вопрос

Общий стаж работника более 10 лет, из них  четыре года – по трудовому договору в нашей компании. Он принес больничный лист, но в отделе кадров потеряли его трудовую книжку. Как оплачивать больничный?

Ответ

Безопаснее всего оплатить больничный этому работнику исходя из страхового стажа, который вы можете подтвердить. А подтвердить на настоящий момент вы можете его стаж в вашей компании на основании действующего трудового договора. Если он работает у вас четыре года, то пособие вы можете выплатить в размере 60% от заработка.

Если трудовую книжку потерял отдел кадров вашей организации, то ваша организация обязана ее восстановить, причем бесплатно. Когда трудовая книжка работника будет восстановлена, тогда вы сможете пересчитать и доплатить пособие работнику.

Поделиться