Отпуск и увольнение

18.04.2013

Вопрос

Сколько мне должны выплатить отпускные, при увольнение устроилась 12.02.2007, уволилась 02.04.2013

Ответ

Для расчета отпускных необходимо определить количество дней, за которые предоставляется компенсация. Компенсация при увольнении предоставляется за каждый отработанный год. За основу берутся две даты: дата приема и дата увольнения сотрудника. Если он проработал меньше половины месяца, то этот месяц в расчетах не участвует, если половину месяца или больше – количество отработанных дней округляется до полного месяца. Для расчета необходимо количество проработанного времени умножить на 2,33. В результате получается количество дней отпуска, за которые полагается компенсация.
Вторая важная сумма, которая участвует в расчете отпускных – собственно средний заработок сотрудника. Чтобы определить средний заработок необходимо взять заработок человека за тот период, который он проработал на предприятии, разделить его на 12 (количество месяцев в году, при условии, что работник отработал год) и разделить на 29,4 (среднее количество дней в месяце).
После этого средний заработок необходимо умножить на количество дней отпуска. Получившаяся сумма и будет являться суммой компенсации.

Поделиться