Вопрос-ответ
14.01.2009
Налоги при выдаче трудовых книжек
Должна ли наша организация уплачивать в бюджет налоги при выдаче работникам трудовых книжек и вкладышей в них?
Тиборовская Т., бухгалтер
Тиборовская Т., бухгалтер
Вопрос № 43335
Какой порог выручки в 2009 году в рублях для предприятий при исчислении налога на прибыль ежеквартально и отчета по прибыли ежеквартально, раньше составлял три миллиона рублей за последние четыре квартала.Менялся ли этот порог.
Прошу ответить. С уважением, Александра.
13.01.2009
Вопрос № 43334
Организация (далее Подрядчик), применяющая УСН заключает договор с Заказчиком, который применяет обычный режим налогооблажения и одновременно заключает договора с Субподрядчиком, который тоже применяет обычную систему налогооблажения.
Вопрос. Может ли Подрядчик получить НДС от Заказчика, затем за выполненные работы Субподрядчиком перечислить ему необходимую сумму вместе с положенным для него НДС, а оставшуюся сумму НДС, полученную от Заказчика вместе с налоговой декларацией перечислить государству. Кто что потеряет? Заказчик или все, или так нельзя?
Вопрос № 43333
При выдаче дубликата трудовой книжки в связи с признанием одной из записей недействительной, у кого остается подлинник и как работодателю зафиксировать факт исполнения своих обязательств, т.е. выдачи дубликата?Заранее большое спасибо!
Вопрос № 43332
Мне необходима помощь в расчете декретного отпуска, если я ещё продолжаю работать и у меня белая зарплата, но предприятие на "Упрощенке". Помогите!
Вопрос № 43331
Помогите, пожалуйста!Очень ограничены во времени!В случае признания записи в трудовой книжке записи об увольнении недействительной выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
При оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами.Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.
Так следует ли точно переносить все записи или только общий стаж?
Вопрос № 43327
Ответьте, пожалуйста, я в замешательстве...
Какую среднесписочную численность нужно указывать (ноль или один), если индивидуальный предприниматель не имеет наёмных рабочих, зарплата не начислялась и не выплачивалась и деятельность не велась?