Переплата пособия по беременности и родам

• 16.06.2009
• Рубрика:

Организация платила сотруднице пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в результате выяснилось, что образовалась переплата. Можно ли удержать с работницы образовавшуюся сумму переплаты при выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Вышеуказанный порядок прописан в пункте 4 статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. По нашему мнению, за погрешности в расчетах, допущенные из-за неверного применения законодательных норм, отвечает администрация фирмы. Поэтому сумму, переплаченную работнику, списывают за счет средств компании. Источник материала -