Согласно статье 256 Трудового кодекса период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.

Ответить

Мне нравится0

Имя | 01.03.2012 00:52:20

Ахах отлично пускай дальше тянут

Ответить

Пенсионный возраст увеличат только для женщин

Лента новостей

Может ли работник уволиться на испытательном сроке?

Можно ли уменьшить патент на 1%-ные взносы с доходов свыше 300 тыс. руб. за 2024 год?

ФНС разъяснила: 6-НДФЛ и РСВ могут не совпадать

Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника

Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?

ГЛАВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Больничный 2024: дайджест статей Бухгалтерии.ру

Искусственное снижение доходов для сохранения УСН суд признает незаконным

Когда уплачивать авансовые платежи по транспортному налогу

Когда нельзя дробить вычет НДС

Какую отчетность в налоговую должны подать плательщики страховых взносов?

МЫ В СОЦСЕТЯХ

Как избавиться от пени, если налоговый платеж на ЕНС за 2023 год проведен банком в 2024 году

Откуда ФНС берет данные о среднемесячных выплатах в общепите для льготы по НДС

Когда применять нулевую ставку по налогу на прибыль при продаже доли в УК

ПОЛЕЗНОЕ

Тематические подборки

Годовой отчет 2023

Изменения 2023