Аттестация рабочих мест по условиям труда
14.05.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 сентября 2011 года вступил в силу приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, который утвердил новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно пункту 45 приказа, после проведения аттестации рабочих мест работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации направить сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение № 6), а также сведения об аттестующей организации (приложение № 10) в Трудовую инспекцию.
Специалисты ГИТ по г.Москве сообщают, что также необходимо составить сопроводительное письмо (скачать образец заполнения). Материалы с сопроводительным письмом необходимо привезти в Государственную инспекцию труда г.Москвы.
Лента новостей
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы