Внеплановые проверки трудовой инспекции с 2018 года

06.02.2018

Надзор за соблюдением трудового законодательства ведет Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и ее территориальные органы – государственные инспекции труда (ч. 1 ст. 353 ТК РФ). С 11 января 2018 года дополнен перечень нарушений, которые могут повлечь внеплановую проверку.

Плановые и внеплановые документарные или выездные проверки проводятся в отношении любых работодателей:

  • организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
  • физических лиц, в том числе предпринимателей;
  • иных субъектов, которые наделены правом заключать трудовые договоры.

С 11 января 2018 года дополнен перечень нарушений, которые могут повлечь внеплановую проверку (ч. 7 ст. 360 ТК РФ). Теперь основанием для ее проведения является поступление в Роструд обращений, заявлений от:

  • организаций;
  • граждан, в том числе предпринимателей;
  • органов государственной власти;
  • органов местного самоуправления;
  • профессиональных союзов;
  • из средств массовой информации

о фактах:

Провести внеплановую проверку по данному основанию разрешено внезапно и незамедлительно – без согласования с органами прокуратуры и без уведомления работодателя (ч. 6 ст. 360 ТК РФ).

Детальный порядок проведения проверок соблюдения трудового законодательства установлен:

  • Положением о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 (далее – Положение);
  • Административным регламентом исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным приказом Минтруда России от 30.10.2012 № 354н (далее – Административный регламент).

В пункте 10 Положения и в пункте 69 Административного регламента перечислены все основания для проведения внеплановых проверок работодателей.

Читайте также «Внеплановая проверка трудовой инспекции: новые поводы»

Эксперт “НА” А.С. Дегтяренко

Электронная версия журнала
«НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА»

Самое популярное издание бухгалтерских нормативных документов с комментариями к ним от экспертов и разработчиков.

Узнать подробнее


Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA