Повышение МРОТ

Федеральным законом от 19 декабря 2016 г. № 460-ФЗ размер федерального минимального размера оплаты труда с 1 июля 2017 года увеличен с 7500 рублей до 7800 рублей.

Величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, для расчета различных социальных пособий и выплат.

Напомним, в каких случаях пособия считают исходя из минимума:

• у сотрудника не было заработка в расчетном периоде;
• заработок в расчете за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ;
• страховой стаж работника меньше шести месяцев;
• сотрудник нарушил режим, предписанный врачом.

В последних двух случаях пособие за месяц не может быть больше МРОТ.

Для расчета выплат берут федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент.

С 1 июля 2017 года придется пересчитать декретное пособие, если стаж сотрудницы меньше шести месяцев, а пособие было рассчитано из старого МРОТ (ст. 1 Закона № 460-ФЗ). А минимальное пособие по уходу за первым ребенком составит 40 процентов от нового МРОТ – 3120 руб.

Читайте также «МРОТ в годовом отчете за 2017 год»