МРОТ в годовом отчете за 2017 год
28.09.2017 распечататьПриближается сдача годовой отчетности за 2017 год. И МРОТ является немаловажной составляющей при формировании отчетности. Учитывайте МРОТ-2017 при расчетах с персоналом по больничным листам, по беременности и родам (декретных), а также для иных целей обязательного социального страхования.
Напомним, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается ежегодно Правительством РФ на основании Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Как правило, изменение МРОТ происходит один раз в году. С 1 июля 2017 года МРОТ увеличился на 4% и составил 7 800 рублей.
Величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, для расчета различных социальных пособий и выплат. В частности, от нее зависят следующие показатели:
- размеры пособий (больничное пособие, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет);
- фиксированные страховые взносы индивидуальных предпринимателей;
- доплаты работникам, если их зарплата в 2017 году окажется меньше нового МРОТ.
| Период действия | Величина МРОТ |
| 01/01/2009 – 31/05/2011 | 4330 руб. |
| 01/06/2011 – 31/12/2012 | 4611 руб. |
| 01/01/2013 – 01/01/2014 | 5205 руб. |
| 01/01/2014 – 01/01/2015 | 5554 руб. |
| 01/01/2015 – 01/01/2016 | 5965 руб. |
| 01/01/2016 – 30/06/2016 | 6204 руб. |
| 01/07/2016 – 01/07/2017 | 7500 руб. |
| С 01/07/2017 | 7800 руб. |
Для того, чтобы Вы могли без проблем и ошибок сформировать отчетность за 2017 год, приобретите книгу «Годовой отчет-2017» под редакцией В.И. Мещерякова
