Инспекции будут взыскивать долги физлиц через работодателей

01.04.2016

В конце прошлого года ФНС выпустила два письма, в которых изложила порядок взыскания налоговых долгов с физических лиц через работодателей – путем удержания денег из доходов, выплачиваемых работникам-должникам.

Этот порядок не новый, так как в законодательстве есть нормы, предоставляющие налоговикам такое право (письма ФНС РФ от 21 октября 2015 г. № ГД-4-8/18401@ и № ГД-4-8/18402@). Воспользоваться им налоговики решили для активизации работы по собираемости налогов.

Физлица обязаны самостоятельно платить имущественные налоги – транспортный, земельный и НДФЛ по доходам от продажи и сдачи в аренду имущества, выигрыша в лотерею и др. доходам (ст. 228 НК РФ). За несвоевременную уплату налогов инспекция может начислить на сумму недоимки пени (ст. 75 НК РФ), а также выписать штраф (ст. 122 НК РФ).

Если физлицо не платит и не выполняет требования об уплате налогов, пеней и штрафов, налоговики вправе обратиться в суд за взысканием долга за счет имущества должника, в том числе денежных средств (п. 1 ст. 48 НК РФ). Если суд вынесет положительное решение, инспекция получит исполнительный лист или судебный приказ. И если подтвержденная судом задолженность физлица не превышает 25 000 рублей, налоговики должны будут направить исполнительный документ напрямую работодателю в течение 10 календарных дней после получения из суда исполнительного документа, вступившего в законную силу.

Обязанность работодателя удерживать из доходов работников недоимки по налогам на основании исполнительных документов установлена частью 1 статьи 9 Закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».


Обратите внимание

Налоговики могут прислать работодателю не исполнительный документ, а информацию о наличии налоговых долгов работника в виде списка должников. Его форма приведена в приложении № 1 к письму № ГД-4-8/18401@. В этом письме работодателю рекомендуют довести до работников сведения об имеющейся у них задолженности любым способом. Отчитываться перед инспекцией о таком извещении работодатель не обязан.

И главное: удерживать долги на основании информационного списка, без исполнительного документа, не нужно.

Когда работодатель обязан произвести удержание из заработной платы, читайте в Бераторе e.berator.ru. Набирайте: «Обязательные удержания из заработной платы».

Практическая бухгалтерия

Данная статья опубликована в закрытом разделе портала «Практическая бухгалтерия». Конкретные бухгалтерские вопросы с примерами решений и экспертными мнениями - максимум полезной и нужной информации на одном портале.
Получите доступ >>



Если у Вас есть вопрос - задайте его здесь >>


Читайте также по теме:

Расходы на питание работников: учет и налогообложение

Расходы на питание вахтовиков

Бесплатное питание для сотрудников

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее


Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA