Как организовать отдел бухгалтерии

Чтобы бухотдел стал надежным тылом для руководителя, к подбору бухгалтеров, а главное – главбуха нужно подойти очень внимательно и ответственно. Можно самостоятельно проводить такие собеседования, поручить их кадровой службе (при ее наличии) или обратиться в кадровое агентство. Особое внимание советую обращать на предыдущие места работы специалистов, период этой работы, выполняемых обязанностях и причинах увольнения. Не лишним будет обратить внимание на возраст кандидаток (ведь, скорее всего, они все будут женщинами).

Главбух, без сомнения, должен быть самой старшей и опытной, ее заместитель – помоложе и бухгалтер (кассир) – это, предпочтительно, выпускница какого-то достойного учебного заведения. Ведь для слаженной работы отдела необходимо, чтобы между ними была субординация. Иначе все может закончиться бесконечными чаями и разговорами о жизни. И еще: не скупитесь на повышение квалификации специалистов учета. Тогда бухгалтерский отдел точно станет надежным тылом, на который всегда можно положиться.

А как считаете Вы: как правильно организовать бухгалтерию?

Практическая бухгалтерия

Универсальный бератор, в котором собрана полная и достоверная информация о правилах учета. Исчерпывающая информация о работе фирмы от создания до распределения прибыли.
Узнайте больше >>

Читайте также по теме:

Внештатный бухгалтер

Бухгалтер для малого бизнеса

Трудовые перспективы: кем еще может работать бухгалтер