Больничный по уходу за ребенком: новые правила расчета с 1 сентября 2021 года

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. При необходимости больничный лист может выдаваться разным членам семьи попеременно.

Больничный по уходу за ребенком

Правила оплаты больничных по уходу за детьми установлены статьей 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Размер больничного зависит:

• от формы лечения ребенка (дома или в стационаре),

• от болезни и возраста ребенка. Возраст ребенка определяется на дату начала болезни (день открытия больничного);

• от того, является ли ребенок инвалидом.

Как влияет возраст ребенка на размер больничного?

При уходе за больным ребенком до 7 лет медработник должен выдать больничный на весь период амбулаторного или стационарного лечения. Однако для оплаты больничного в течение календарного года период нахождения на больничном суммарно не должен превышать:

• до 60 дней в году — по всем случаям ухода за ребенком;

• не более 90 дней в году — если заболевание включено в перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н.

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но за год – не более 45 календарных дней.

При уходе за ребенком старше 15 лет больничный оплачивают за 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году.

Как оплачивают «детский» больничный?

Если ребенка лечили амбулаторно (дома), пособие нужно рассчитать так:

• за первые 10 календарных дней — исходя из продолжительности стажа сотрудника;

• за последующие дни нетрудоспособности — 50% от среднедневного заработка в независимости от стажа работника.

Стационарное лечение оплачивают без дробления в днях. Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.

Как влияет стаж работника?

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:

• при наличии страхового стажа до 5 лет он составляет 60% среднего заработка, но не более 44 400 рублей в среднем за месяц.

• если страховой стаж от 5 до 8 лет, то он составляет 80% среднего заработка, но не более 59 200 рублей в среднем за месяц.

• для тех, у кого страховой стаж 8 и более лет, он равен 100% среднего заработка, но не более 74 001 рубля в среднем за месяц.
  

Как поменяется расчет пособия по уходу за ребенком, покажем на примере.

	 Пример. Расчет больничного пособия по уходу за ребенком до 1 сентября 2021 года

	 Работница принесла в бухгалтерию больничный лист на 14 дней. Болел ребенок 6 лет, лечился амбулаторно. Зарплата работницы за 2019 и 2020 год составила 800 000 руб., общий стаж – 7 лет.

	 Средний дневной заработок мамы за два предыдущих года: 800 000 руб. : 730 = 1 095,89 руб. Ребенку меньше 7 лет, поэтому нужно оплатить все дни больничного.

	 У работницы 7 лет стажа, поэтому за каждый день больничного нужно выплатить 80% среднего заработка.

	 Сумму пособия нужно рассчитать так:

	  больничный за первые 10 дней – 1 095,89 руб. х 80% х 10 = 8 767,12 руб.

	  больничный за оставшиеся 4 дня - 1 095,89 руб. х 50% х 4 = 2 191,78 руб.

	 Общая сумма пособия составит: 8 767,12 руб. + 2 191,78 руб. = 10 958,9 руб.

	 По условиям данного примера, но с учетом изменений, с 1 сентября 2021 года сумму больничного пособия нужно будет рассчитывать так:
больничный за первые 10 дней – 1095,89 руб. х 100% х 10 = 10 958,9 руб.
больничный ща оставшиеся 4 дня – 1095,89 руб. х 50% х 4 = 2191,78 руб.

	 Общая сумма пособия составит: 10 958,9 руб. + 2191,78 руб. = 13 150,68 руб.